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SAVOIR - SURPRENDRE

Sorawell assure une formation de qualité, dans un environnement épanouissant, qui fait grandir les capacités et les talents de chacune, et permet d'acquérir un esprit d'initiative, d'équipe, d'entreprise et de leadership:

Projet pédagogique:

Caractéristiques fondamentales.

1-  Transmettre le savoir par un enseignement solide. Chacune est encouragée à apprendre à s’organiser dans son travail et à se dépasser en donnant toujours le meilleur d’elle-même.

2- Former le caractère, croitre dans la pratique consciente et quotidienne des qualités humaines.

 

3- Nos objectifs (amélioration des résultats, épanouissement complet de la personnalité) sont facilités par le système de mentoring. Ce suivi individualisé est un outil majeur ayant pour but d’aider chacune à se fixer des objectifs académiques et personnels pour améliorer progressivement sa propre capacité d'agir.

 

4-  Maintenir une relation étroite avec les parents qui restent les premiers concernés par l’éducation de leurs enfants. Sorawell est un prolongement de la cellule familiale, un complément éducatif. La direction, les professeurs, l’aumônier, les mentors sont toujours disponibles et à l’écoute des parents pour les seconder dans leur rôle d’éducateurs

 

5-  Le choix de la non mixité prend acte du décalage de maturité entre garçons et filles. En permettant des pédagogies mieux adaptées, elle favorise une meilleure concentration et une construction de la personnalité selon le rythme propre aux filles.

 

6-  Une vision positive et transcendante de la vie donne un style éducatif caractéristique fondé sur le sens chrétien de la vie. Toute la formation proposée a une identité chrétienne.

 

 

 

Programme Académique 2025/2026

Cycle Long

5ᵉ rotation (29 juillet au 4 septembre 2026)

  • Soutenances et Journées Portes Ouvertes (12 au 14 août 2026)

  • Évaluations pratiques de fin de module (2 au 4 septembre 2026)

  • Examen final (septembre 2026)

Inscriptions pour le cycle long

  • Concours d'entrée : tous les mardis et jeudis, de 9 h à 15 h

  • Rentrée académique 2026-2027 : 2 novembre 2026

Cycle Court

Art de Recevoir

  • Pâtisserie diététique et sans gluten (5 au 25 août 2026)

  • Ateliers de formation sur demande

Foyer Accueillant

  • Cuisine diététique et menus complets (8 octobre au 1ᵉʳ décembre 2026)

1.

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Je m’appelle Edwige Aimée, apprenante au CFPF Sorawell de 2002 à 2005. J’ai beaucoup apprécié mes années de formation, particulièrement l’ambiance de famille et la façon dont nous étions formées. Je me souviens que je recevais toujours des encouragements lorsque j’étais découragée, les monitrices étaient vraiment gentilles.

J’ai reçu à Sorawell la formation professionnelle mais aussi humaine et spirituelle. Cela m’a été d’un très grand apport dans ma vie professionnelle. J’ai connu Dieu à Sorawell et j’ai aussi appris à avoir confiance en moi. Je garde de très bons souvenirs de Sorawell.

Pour nous joindre

 

Essos - Près de l'Agence Enéo             

B.P. 5133 Yaoundé, Cameroun  

Tél: (+237) 222 23 09 82

       (+237) 694 38 95 62

       (+237) 673 75 47 98

 

 

Notre Mission                     

 

Permettre aux jeunes filles d’acquérir et de développer un savoir-faire et un savoir-être indispensable aussi bien pour leur vie professionnelle que personnelle afin de combattre la pauvreté et devenir des personnes responsables de notre société.

 

NOTRE MISSION

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Les dernières nouvelles du CFPF Sorawell  

                  

Rentrée académique 2026/2027

  • Lundi, le 02 Novembre 2026

Journée Portes Ouvertes 2026/2027

  • 12-14 Aout 2026

  • Nos apprenantes font également des stages professionnels en étroite collaboration avec le Hilton Hôtel, le Djeuga Palace ; Carrefour Market et d’autres institutions hotellières de la ville de Yaoundé.

Résultats académique:

  • Septembre 2025 : Examens supervisés par le MINEFOP - Taux de réussite 100%.

  • Septembre 2024 : Examens supervisés par le MINEFOP - Taux de réussite 100%.

  • Septembre 2023 : Examens supervisés par le MINEFOP - Taux de réussite 100%.

  • Décembre  2019 : Prix Spécial Gouverneur.

  • Décembre  2019 : Prix de l’excellence en Hôtellerie.

Taux d'insertions professionnel: 100%

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